一、案情速览：工资、二倍工资、年休假、离职性质四线争议交织申请人田某（司机岗位，2024年3月18日入职）与公司未签书面劳动合同，口头约定月到手工资4000元。2026年3月18日

案件背景某达公司作为分包方，承建了G331线鸣沙山至乌拉斯台至塔克什肯公路（阿勒泰段）建设项目。项目完工并通车近三年后，总包方某北公司及其母公司某正公司长期拖欠工程进度款及质保金。

【案件名称】李先生诉北京某楼餐饮有限责任公司、北京某斋餐饮有限公司月坛分店劳动争议案——关联公司混同用工情形下工作年限连续计算及经济补偿金认定【案情简介】李先生自2013年10月2

⚖️试用期≠无保障白用期，打工人必看维权要点！很多公司拿试用期套路新人：不签合同、少发工资、转正才缴社保、随便辞退，全是违法！✅法定底线记牢：试用时长有上限，短期/项目/小时工不能

我方当事人余某与李某系夫妻，网络相亲认识，交往一年后结婚，生育一女，李某婚后对家庭不作为，沉迷于游戏，不顾妻子孩子，甚至持续几个月晚上出门至深夜才回家。后对我方当事人余某家暴两次，

干了十一年，用人单位从头到尾只给缴过一个月社保；跨关联公司来回调动，企业翻脸不认连续工龄；离职签完工资结算单，转头就拿协议想赖掉全部补偿金——这是无数服务业打工人都会踩的维权深坑。

一、案件背景2005年，国内互联网巨头腾讯公司与汽车企业奇瑞公司之间爆发了一场轰动全国的“QQ”商标争夺战。奇瑞公司将其微型轿车命名为“QQ”，并向国家商标局申请注册“QQ”商标，

一、案情简介2017年3月24日，被告人李某、陈某等人为索要债务，在本市大兴区某链家地产店内，强行将被害人杨某带至海淀区某洗浴中心房间，非法限制其人身自由。期间，被告人杜某受李某指

案情回顾：       2016年5月，张某欲出售位于海淀区的一套二手房。李某通过某房屋中介机构，联系张某商量购房事宜，

一、案情简介2012年6月，原告深圳市某新能源股份有限公司（以下简称“深圳某公司”）通过合法招投标程序，与被告山西某有限责任公司（以下简称“山西某公司”）签订《工业品买卖合同》，约